Your search returned 4 results.

Not what you expected? Check for suggestions
Sort
Results
1.
Trate bien al personal : cómo las organizaciones y los individuos pueden impulsarse mutuamente en una espiral virtuosa de éxito / Edward E. Lawler III ; traducción Iván Martínez Rojas. by Series: The McGraw-Hill Companies
Edition: 1a ed.
Material type: Text Text; Format: print ; Literary form: Not fiction
Language: Spanish
Publication details: México, D. F. : McGraw-Hill Interamericana Editores, ©2005
Availability: Items available for loan: Biblioteca UASD - Sede Central (12)Call number: 658.3 L418t, ...

2.
El manual del cambio para líderes : una guía esencial para establecer el rumbo y pasar a la acción / (compiladores) Jay A. Conger, Gretchen M. Spreitzer, Edward E. Lawler lll ; traducción de Federico Villegas. by Series: Paidós empresa ; v. 75
Material type: Text Text; Format: print
Language: Spanish Original language: English
Publication details: Buenos Aires : Editorial Paidós, © 2000
Availability: Items available for loan: Biblioteca UASD - Sede Central (6)Call number: 658.4092 M294, ...

3.
La ventaja definitiva : creando organizaciones participativas e innovadoras / Edward E. Lawler lll ; traducción Carlos Gardini. by Series: Management
Material type: Text Text; Format: print
Language: Spanish Original language: English
Publication details: Barcelona : Ediciones Granica, 1996
Availability: Items available for loan: Biblioteca UASD - Sede Central (5)Call number: 658.3152 L418v, ...

4.
Cómo recompensar la excelencia : estrategias para estimular y remunerar el desempeño sobresaliente / Edward E. Lawler III ; traducción Adriana de Hassan. by
Material type: Text Text; Format: print ; Literary form: Not fiction
Language: Spanish
Publication details: Bogotá, Colombia : Norma, 2001
Availability: Items available for loan: Biblioteca UASD - Sede Central (1)Call number: 658.3225 L418c.

Pages
Not finding what you're looking for?
New Page 3

© Copyright 2021. Todos los derechos reservados. Universidad Autónoma de Santo Domingo.

Powered by Koha