| 000 | 01177cam a2200277 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | DO-SdUA | ||
| 005 | 20180216162633.0 | ||
| 008 | 080618s2007 dr a 000 0 spa d | ||
| 035 | _a(DO-SdUA)38241 | ||
| 040 |
_aDO-SdUA _bspa _cDO-SdUA |
||
| 041 | 0 | _aspa | |
| 092 | _aAE-0088 FCES 2007 | ||
| 100 | 1 | _aRamírez Cedano, Rita Reina | |
| 245 | 1 | 0 |
_aIncidencia del proceso de reclutamiento y selección en un sistema de gestión de recursos humanos por competencia en (CEI-R. D.) / _cRita Reina Ramírez Cedano, Juan Rosario Campusano, Jacqueline Peralta Ramos. |
| 260 |
_aSanto Domingo : _bUASD, _c2007 |
||
| 300 |
_a63, [32] p. : _bil. |
||
| 502 | _aInforme final del curso de equivalencia No. 371 optativo a la tesis de grado de la Facultad y No. 71 para la: Lic. en Administración de Empresas | ||
| 650 | 4 | _aSelección de personal | |
| 650 | 4 | _aAnálisis ocupacional | |
| 650 | 4 |
_aRecursos humanos _xCasos |
|
| 650 | 4 | _aCentro de exportación inversión CEI-RD | |
| 690 | 4 | _aAdministración de Empresas | |
| 700 | 1 | _aRosario Campusano, Juan | |
| 700 | 1 | _aPeralta Ramos, Jacqueline | |
| 830 | 0 | _aTesis y disertaciones académicas (Universidad Autónoma de Santo Domingo) | |
| 942 |
_2cl _cT |
||
| 999 |
_c20077 _d20077 |
||