Incidencia de la motivación y los beneficios marginales en el rendimiento laboral. Caso :
Rodríguez Villanueva, Eddie
Incidencia de la motivación y los beneficios marginales en el rendimiento laboral. Caso : Empresa Unilever Caribe, S. A. / Eddie Rodríguez Villanueva, Juliana Ortiz Camilo, Francinis B. Méndez. - Santo Domingo : UASD, 2007 - 33 , [54] p. : il. - Tesis y disertaciones académicas (Universidad Autónoma de Santo Domingo) .
Informe final del curso de equivalencia No. 371 optativo a la tesis de grado de la Facultad y No. 71 para la Lic. en Administración de Empresas.
Motivación (psicología)
Motivación del empleado
Rendimiento
AE-0035 FCES 2007
Incidencia de la motivación y los beneficios marginales en el rendimiento laboral. Caso : Empresa Unilever Caribe, S. A. / Eddie Rodríguez Villanueva, Juliana Ortiz Camilo, Francinis B. Méndez. - Santo Domingo : UASD, 2007 - 33 , [54] p. : il. - Tesis y disertaciones académicas (Universidad Autónoma de Santo Domingo) .
Informe final del curso de equivalencia No. 371 optativo a la tesis de grado de la Facultad y No. 71 para la Lic. en Administración de Empresas.
Motivación (psicología)
Motivación del empleado
Rendimiento
AE-0035 FCES 2007